Curso Online
No tiene ediciones disponibles en este momento
Ver testimonios
Curso de Selección de Personal - Sede Pilar Código: 103
Por el momento no hay fecha disponible para este curso. Otros cursos en el listado de abajo pueden serle útil.
Cursos relacionados
Comienzo Inmediato
Curso de Selección y Reclutamiento de Personal a Distancia
Curso a Distancia
Habilitado durante las 24 hs.
Duración total 12 hs
Comienzo Inmediato
Curso de Selección por Competencias a Distancia
Curso a Distancia
Habilitado durante las 24 hs.
Duración total 12 hs
Comienzo Inmediato
Curso de Selección para perfiles IT a Distancia
Curso a Distancia
Habilitado durante las 24 hs.
Duración total 12 hs
Curso Online
Curso de Selección IT y sistemas. Perfiles y Competencias de IT
Sede Online en Vivo - Zoom
El curso se dictará los días martes y jueves de 19 a 22 hs
Duración total 12hs ( 4 clases)
Curso Online
Curso Intensivo de Selección de Personal
Sede Online en Vivo - Zoom
El curso se dictará los días jueves en el horario de 10 a 13 hs.
Duración total 6hs ( 2 clases)
Curso Online
Curso de Selección y Capacitación de Personal
Sede Online en Vivo - Zoom
El curso se dicta los días lunes en el horario de 9 a 12 hs.
Duración total 12hs ( 4 clases)
Curso Online
Curso de Selección de Personal
Sede Online en Vivo - Zoom
El curso se dictará los días jueves de 9 a 12 hs.
Duración total 15hs ( 5 clases)
Otros cursos de la misma categoria
Curso Online
Curso de Altas, Bajas y Modificaciones en AFIP: Concepto Recibo de Haberes para Personal Fuera de Convenio y Empleados de Comercio CCT 130/75
Sede Online en Vivo - Zoom
El curso se dictará los días jueves de 19 a 22 hs
Duración total 12hs ( 4 clases)
Curso Online
Curso de Asistente de Recursos Humanos
Sede Online en Vivo - Zoom
El curso se dictará los días sábado en el horario de 10 a 13hs.
Duración total 15hs ( 5 clases)
Curso Online
Curso de Entrevistas Laborales
Sede Online en Vivo - Zoom
El curso se dictará los días martes en el horario de 19 a 22 hs.
Duración total 15hs ( 5 clases)
Curso Online
Curso de Herramientas de Administración del Personal
Sede Online en Vivo - Zoom
El curso se dictará los días martes en el horario de 9 a 12 hs.
Duración total 12hs ( 4 clases)
Curso de Selección de Personal - Sede Pilar
Programa completo
Curso de Selección de Personal - Sede Pilar
INTRODUCCIÓN
Esta propuesta académica partirá de considerar los diferentes elementos centrales del área de RR.HH., sin descuidar el aporte específico del área de Selección; el recorrido curricular se iniciará con el análisis de algunos elementos del área de RR.HH., para posteriormente adentrarnos en los conceptos centrales, y desde allí diferenciar los procesos que nos permitan aprender a reclutar y seleccionar a las personas indicadas para los puestos solicitados.
DESTINATARIOS
El curso de Selección de Personal se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a aquellas personas que desean conocer y adquirir herramientas orientadas a gestionar un proceso de búsqueda y selección de personal.
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
OBJETIVOS DEL CURSO
Son objetivos del curso de Selección de Personal:
- Que el alumno adquiera las nociones y herramientas principales del proceso de selección de personal;
- Que el alumno adquiera las nociones y herramientas principales del proceso de selección de personal;
- Que el alumno reconozca y planifique las etapas del proceso de selección de personal;
- Que el alumno conozca y reflexione sobre los desafíos actuales del proceso de selección;
- Que los alumnos debatan y construyan conocimientos a partir de las experiencias particulares.
CONTENIDOS DEL CURSO
Módulo I. El proceso de selección de personal
Etapas. Actores intervinientes
Funciones del selector en el proceso
Planificación del proceso de búsqueda y selección del personal.
Módulo II. Herramientas de gestión del proceso
Recolección de información sobre el puesto a cubrir
Intercambios con el empleador: información y conocimientos sobre la cultura organizacional
Análisis del puesto: descripción de tareas y perfil del puesto.
Módulo III. El proceso de búsqueda
Cómo y dónde comunicar la búsqueda
Fuentes de reclutamiento. Elección de canales para la búsqueda
Publicación y diseño de avisos
Lectura e interpretación de Curriculum: análisis y clasificación
Primer contacto con el candidato: aspectos a tener en cuenta.
Módulo IV. Entrevista laboral
Información a relevar, aspectos formales, actitudinales y aptitudinales a observar
Relevamiento de expectativas del candidato
Presentación general de la propuesta laboral
Análisis de datos y toma de Decisiones
Presentación de candidatos/armado de terna
Pruebas, exámenes y evaluaciones en el proceso de búsqueda
Organización de currículos y armado de base propia.